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萨斯喀彻温省宣布法案公平对待和保护外国工人

时间:2013-10-12 16:05:35 点击:

  核心提示:萨斯喀彻温省宣布法案公平对待和保护外国工人 ...

2007年以来全省有将近48000个新移民抵达,而在2012年就几乎有11000个移民抵达。萨斯喀彻温省随着经济发展新移民抵达人数也不断增加,雇主对工人的需求也随之增加。

萨斯喀彻温省的政府今天宣布招聘外籍劳工和移民服务法法规。新法规将保护移民和外国工人在移民或求职过程中免受剥削和虐待。

作为外国人:

受今天通过的法案和条例保护。

作为雇主:

如果你已经在过去的两年内通过萨斯喀彻温省移民提名计划( SINP )招聘,将会自动根据该法继续聘请外籍工人登记;

如果你没有注册过SINP和不打算雇佣工人通过SINP ,你可以注册聘请外国工人,现在通过拨打(306) 798-7467或发送电子邮件immigration@gov.sk.ca

如果你没有通过SINP注册,并打算通过联邦政府的移民雇佣工人或在2013年11月12日后招聘,您将需要注册才能由联邦政府批准。

作为招聘者和移民顾问:

如果在萨斯喀彻温省过去两年内提供预定外籍公民服务,或已提供了这些服务,你要在2013年12月13日之前提交申请申请许可证;

如果在萨斯喀彻温省过去两年内没有提供预定外籍公民服务,或不提供这些服务,您只有申请许可证才能带外国公民到萨省;

许可证申请的更多信息,请致电(306) 798-7467或电子邮件
immigration@gov.sk.ca


新的立法将:

1.需要移民和被授权的移民顾问或雇主和招聘人员签署开放和透明的合同;

2.要求雇主必须注册;

3.禁止雇主收取外国公民招聘额外费用;

4.禁止对外国人的不道德行为,如扣证件或其他财产,威胁要驱逐出境或提供误导性信息

5.如果外国工人和移民遭受被认为是非法的行为可以寻求补偿

6.违反行为的允许征收高达50000加元的个人罚款和100000加元的公司罚款以及最多一年监禁

所有的利益相关者将受益于萨斯喀彻温省是个吸引移民的地方。雇主将从立法收益,因为它会给他们保证他们用来寻找外国工人的行为符合道德和法律。

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